Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области организует конкурс на  замещение вакантной должности главного специалиста отдела проблем семьи, женщин и детей комитета по социальной защите населения Ленинградской области и на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области для замещения типовых должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.
В конкурсах могут принять участие граждане РФ, имеющие:
- высшее профессиональное образование;
- не менее двух лет  стажа  государственной гражданской службы (государственной  службы иных видов) или не менее четырех лет стажа  работы по специальности.
Профессиональные знания и навыки
Профессиональные знания по одной из  специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» или по специальности «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», подтверждаемые документами об образовании государственного образца.
знания: Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Федерального закона от 06 октября 1999 года №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, основ социальной политики, семейного законодательства, общей и социальной педагогики, принципов деятельности учреждений социального обслуживания населения, организации летнего оздоровления несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации; инструкции и правил по делопроизводству в  органах исполнительной власти  Ленинградской области;
навыки: подготовки аналитических записок, справок, информационно-методических материалов; публичного выступления; работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows), MS Office, информационные правовые системы, «Интернет» и сетевые ресурсы); использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя. 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
в) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, в том числе документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы. В том случае, если на момент подачи документов кандидат работает, представляемая копия трудовой книжки должна быть заверена по месту работы (службы);  
копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (предоставляется гражданином, претендующим на замещение  должности государственной службы, предусмотренной перечнями должностей, утвержденными в установленном законодательством порядке);
ж)  копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области или аппарате мирового судьи, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах представляет в Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законами Ленинградской области «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» от 25 февраля 2005 года № 11-оз и «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области» от 25 февраля 2005 года        № 12-оз.
Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» с применением конкурсных процедур:
• тестирование на знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей;
• индивидуальное собеседование.
Получить подробную информацию о конкурсе можно по тел. 577-12-98.
Сдать документы для участия в конкурсе можно по рабочим дням с 13.00 до 16.00 часов с   5 мая 2012 года по 25 мая 2012 года, по адресу: Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67, каб. 254 (Управление государственной службы и кадров), пропуск в здание Администрации заказывается по тел. 577-12-98 накануне визита. Предполагаемая дата проведения конкурса – июнь 2012 года.